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太原娄烦aaa企业信用等级证书办理

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发表于 2018-12-22 10:18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
太原娄烦联系电话:4006466645

         评估规则:
         代表企业利益,而不是某个部门的利益。
         你评估的是岗位而不是该岗位的任职者。
         岗位测评是基于对岗位的了解,所以你必须以岗位说明书为基础。如果岗位说明书的描述不够充分,我们需要与岗位任职者的直接主管联系。
         不要激励争吵。
         评估同一级岗位时,一次评一个,尽量不要受到前一岗位测评结果的影响(最好是随机抽样进行评估)。
         每个专家小组成员都要发表自己的意见。
         组长负责讨论的整体协调。
         适度对外保密。
        记住评估是一种判断,因此没有绝对正确的答案(集体决策可降低偏颇)。
我们反对每人发一个表,让评估者自己在表上打分,最后大家的分数加权求和就是某个岗位测评分数的形式。这种做法看似民主其实平庸,因为没有形成讨论,没有在讨论中获得充分了解岗位信息的机会。另外,我们也反对把岗位测评要素选得太多,以为要素越多,评得越精确。其实恰恰相反,实践证明,要素越多越导致岗位之间的差距拉不开,大多数岗位都堆在中间的某一个级别,失去了岗位测评的既定目的。



目前已经有越来越多的太原娄烦企业自愿参与aaa企业信用等级证书了,这是企业信誉与投标的需要,但也是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现,它能让太原娄烦企业在市场活动中不断塑造公司的正面形象。目前市场上投标专用的aaa企业信用等级证书,就数北京天信国际信用评价有限公司颁发,中国招标投标网查询验证的证书。最具说服力。
再好的产品,都离不开品牌的支撑,我们十多年以来一直专业从事aaa信用等级证书的办理,欢迎说太原娄烦公司来电。

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