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阳泉盂县aaa企业信用等级证书办理

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发表于 2018-12-22 10:44:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
阳泉盂县联系电话:4006466645

有的企业是只有一根固定工资曲线,然后规定固定工资与变动工资一个比重,或者年底有相当几个月的奖金,这其实也等于是又描述出了一根月度总收入曲线,也是两条曲线,只是没有画出来而已。我建议也要画出来——根据你的固定、变动比重或者年底几个月奖金,来画出总月度收入曲线。
有的企业用一个年度工资总额来限制工资的发放。如何把你的薪资结构与年度工资总额挂上钩呢?其实方法很简单,答案也是来自上述的两条薪资曲线:当我们已知企业各个岗位薪资级别(岗位测评出来),又知道各个薪资级别的固定、总月度收入工资曲线(都是你设计并画出来的),就不难算出各个岗位、各个部门乃至企业的年度工资总额。以此测算出的总额,去比较企业批准了的工资总额。如果超出了工资总额,就应采取适当的调整办法:比如降低你设计的固定工资曲线和月度总收入曲线的市场定位(但这不是我们建议的,因为市场定位是根据战略来的,不宜由于支付能力而随意调整),或者降低年度调薪的比率,或者减少人员编制或者补充工资总额,最终都使得你的薪资曲线和企业工资总额“碰”得到一起。





目前已经有越来越多的阳泉盂县企业自愿参与aaa企业信用等级证书了,这是企业信誉与投标的需要,但也是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现,它能让阳泉盂县企业在市场活动中不断塑造公司的正面形象。目前市场上投标专用的aaa企业信用等级证书,就数北京天信国际信用评价有限公司颁发,中国招标投标网查询验证的证书。最具说服力。
再好的产品,都离不开品牌的支撑,我们十多年以来一直专业从事aaa信用等级证书的办理,欢迎说阳泉盂县公司来电。

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