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山西晋中aaa企业信用等级证书办理

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发表于 2018-12-22 10:55:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
山西晋中联系电话:4006466645

如果一个企业的工资水平总是低于外部市场普遍水平,那么它对人才就越来越缺乏吸引力。而高于市场普遍水平的企业也会发现自己已经失去了一个竞争优势,他们不得不抬高产品价格,否则利润就会降低。
事实上,在丹佛护士案中,法庭就明确裁定外部均衡必须作为设定工资水平的一个均衡标准。在本章中,我们会对此标准进行详细的讨论,考察是哪些力量决定了劳动力的工资水平和外部工资结构。
市场工资定义尽管简单,却具有迷惑性。在现实中,当把外部均衡标准应用到实践中时,许多企业都遇到了棘手的问题。确定劳动力市场不是一件简单的事情。其实,简单定义一个含糊的泛泛的大劳动力市场(比如常说的保险业市场、化工业市场)是不够的。我们说,每个岗位都有一个相对应的劳动力市场。企业面临的是一系列分离的劳动力市场而不单单是一个。为了制定薪酬,企业必须认真地定义一个适当的市场。如果薪资规划者定义的市场过狭窄,他对外部工资水平的估计就会过高,从而增加不必要的成本。另一方面,如果过于宽泛地定义市场,则会对外部工资水平估计过低,从而不能吸引足够的员工。
市场不但有个边界的概念,而且市场之间的流动也会受到相当的限制。一个律师很难再成为一个医生,



目前已经有越来越多的山西晋中企业自愿参与aaa企业信用等级证书了,这是企业信誉与投标的需要,但也是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现,它能让山西晋中企业在市场活动中不断塑造公司的正面形象。目前市场上投标专用的aaa企业信用等级证书,就数北京天信国际信用评价有限公司颁发,中国招标投标网查询验证的证书。最具说服力。
再好的产品,都离不开品牌的支撑,我们十多年以来一直专业从事aaa信用等级证书的办理,欢迎说山西晋中公司来电。

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