请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

山西3a信用等级论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 123|回复: 0

临汾永和aaa企业信用等级证书办理

[复制链接]

378

主题

378

帖子

1157

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1157
发表于 2018-12-22 11:25:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
临汾永和联系电话:4006466645

点值法(Factor-points):
点值方法是最常用的一种明智的岗位测评方法,他强调岗位与因素比。一些典型的薪资因素是教育、要求的经历、独立工作的需要、体能要求、视觉或脑力要求、对于设备的责任、对于原料的责任和对其他人安全的责任、监督的责任、工作环境、偶然事故和健康危险、与公众的合同、手工的灵活性。事实上,一个企业愿意付给薪水的岗位的任何一个方面都可能是薪资因素。
选择好薪资因素后,我们必须细致地定义每一个因素并对每一因素分出几个等级。这里列出常见的30个因素:
岗位测评要素定义、分等明细表
第一部分:责任因素的定义与分级表(选定一项)





目前已经有越来越多的临汾永和企业自愿参与aaa企业信用等级证书了,这是企业信誉与投标的需要,但也是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现,它能让临汾永和企业在市场活动中不断塑造公司的正面形象。目前市场上投标专用的aaa企业信用等级证书,就数北京天信国际信用评价有限公司颁发,中国招标投标网查询验证的证书。最具说服力。
再好的产品,都离不开品牌的支撑,我们十多年以来一直专业从事aaa信用等级证书的办理,欢迎说临汾永和公司来电。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|山西3a信用等级论坛

GMT+8, 2019-8-19 20:41 , Processed in 0.254761 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表